Forma de apresentação da candidatura
As candidaturas deverão ser formalizadas para o seguinte email:
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acompanhadas da seguinte documentação de apresentação obrigatória:
a) Curriculum Vitae em língua portuguesa com indicação do nome completo e endereço de correio eletrónico, para o qual, por essa indicação, a pessoa que se candidata aceita ser notificada para todos os efeitos no âmbito deste procedimento concursal;
b) Cópia do(s) certificado(s) de habilitações académicas (e do respetivo reconhecimento por instituição de ensino superior portuguesa, caso o grau tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira), para comprovar a observância do requisito mínimo de admissão da alínea a) do ponto 1 do presente Aviso; 

 Para além dos documentos indicados no ponto antecedente, quem se candidata deve ainda juntar os documentos tendentes a comprovar as condições de preferência constantes do ponto 2 do presente aviso, nomeadamente:
a) Cópia do(s) certificado(s) de habilitações académicas (e do respetivo reconhecimento de grau por instituição de ensino superior portuguesa, caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira) para comprovar a observância do requisito mínimo de admissão da alínea b) do ponto 2 do Aviso;
b) Cópia de documentos comprovativos de experiência profissional (certificados de trabalho, declarações de entidades patronais, contratos de trabalho, cartas de recomendação, etc.) para comprovar as condições de preferência constantes das alíneas c) a h) do ponto 2 do Aviso;
c) Cópia de documentos comprovativos de competências linguísticas, tais como certificados de frequência em cursos, para comprovar as condições de preferência da alínea i) do ponto 2 do Aviso.
d) Carta de candidatura que deverá conter:
i. Descrição da motivação para a função a que concorre;
ii. Referência à disponibilidade para início de funções, considerando-se como tal a disponibilidade para iniciar funções durante o mês de outubro, para comprovar as condições de preferência da alínea k) do ponto 2 do Aviso.

Funções a desempenhar
As funções a desempenhar são as da categoria e carreira de Técnico Superior, descritas no Anexo I do Regulamento de Carreiras, Recrutamento, Contratação e Avaliação de Pessoal Técnico, Especialista e de Gestão da Universidade do Porto, aprovado pelo Despacho n. º5030-A/2023, de 27 de abril, enquadradas no âmbito das competências do Centro de Estudos Africanos da Universidade do Porto. A pessoa candidata será responsável pelo apoio à gestão do CEAUP e pela sua sustentabilidade para o futuro, envolvendo os stakeholders associados: Investigadores, Instituições, Empresas e Governos, nacionais e internacionais. Desenvolverá as seguintes tarefas:
a) Gestão da Unidade I&D: resposta a toda a correspondência via e-mail ou correio postal;
b) Realização do inventário e manutenção das publicações editadas pelo CEAUP e de todas as que são oferecidas;
c) Apoio no processo de pedidos de novos investigadores e na validação da equipa de investigadores do CEAUP;
d) Apoio à realização de despesas: acompanhamento das verbas atribuídas a cada grupo de investigação;
e) Preparação dos pedidos de autorização de despesas em articulação com os serviços da FLUP;
f) Apoio na preparação dos pedidos de pagamento a submeter à FCT em articulação com os serviços da FLUP (relatórios de realização de despesa e comprovativos);
g) Organização de Eventos e de publicações científicas: elaboração de layouts para cartazes e programa das conferências/colóquios nacionais e internacionais;

Para todas as informações consultar os documentos abaixo:

Para aviso de abertura aqui

Para ata de critérios aqui